一、岗位职责：

1.根据部门制定的月度营销计划、目标、工作量，按时提交日志和各项考核数据, 总结和分析工作中存在的问题，并找到解决措施；

2. 对客户进行认真分析，发现客户潜在需求，提供解决方案；

3. 参与项目投标，与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；

4.及时掌握市场、渠道的各种变化和竞争对手的情况，便于调整营销应对策略；

5.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中遇到的问题，提高客户满意度；

6.按时完成领导安排的其它工作。

二、任职要求：

1.专科以上学历，有良好的语言表达能力和标准的普通话；

2. 沟通能力强，表达能力好，热爱销售工作，喜欢挑战自己；

3.优秀的谈判能力，抗压性好，能适应一定的出差。

三、薪资福利：

1.法定的社会保险：五险一金；

2.完善的休假：双休，法定节假日，超长的带薪年休假；

3.各项福利：通讯补，交通补，年度体检，各种节假日福利，聚餐，旅游，团建等；

4.培训与晋升：提供系统性的专业培训和完善的晋升机制。